Kapan THR 2026 Cair? Ini Perkiraan Jadwal Lengkap untuk PNS dan Karyawan Swasta Menjelang Idul Fitri 1447 H

Redaksi

Tayang: • 0 • min read

Daftar Isi

Menjelang datangnya bulan suci Ramadan dan Hari Raya Idul Fitri 1447 Hijriah, perhatian masyarakat kembali tertuju pada jadwal pencairan Tunjangan Hari Raya (THR) 2026. Setiap tahun, THR menjadi salah satu momen yang paling dinanti oleh pekerja, baik di sektor pemerintahan maupun swasta, karena berperan penting dalam memenuhi kebutuhan menjelang Lebaran.

Selain membantu persiapan ibadah dan tradisi tahunan seperti mudik, THR juga berdampak signifikan terhadap perputaran ekonomi nasional. Lantas, kapan THR 2026 akan cair? Berikut ulasan lengkap berdasarkan regulasi yang berlaku serta pola pencairan pada tahun-tahun sebelumnya.

Dasar Hukum Pembayaran THR di Indonesia

Pemberian THR bukan kebijakan baru. Pemerintah telah menetapkan regulasi khusus yang mengatur kewajiban perusahaan dan hak pekerja terkait tunjangan hari raya.

Untuk sektor swasta, aturan mengacu pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan.

Dalam peraturan tersebut dijelaskan bahwa:

Pengusaha wajib membayarkan THR kepada pekerja yang telah memiliki masa kerja minimal satu bulan secara terus-menerus.
Pembayaran THR wajib dilakukan selambat-lambatnya tujuh hari sebelum perayaan hari raya Idul Fitri.
Karyawan yang telah bekerja selama 12 bulan atau lebih berhak memperoleh THR senilai satu kali gaji bulanan.
Pekerja dengan masa kerja kurang dari 12 bulan mendapatkan THR secara proporsional sesuai masa kerja.

Sementara itu, bagi Aparatur Sipil Negara (ASN), termasuk PNS, TNI, dan Polri, mekanisme pencairan THR diatur melalui Peraturan Pemerintah (PP) yang biasanya diterbitkan menjelang Ramadan setiap tahunnya.

Perkiraan Idul Fitri 2026 dan Kaitannya dengan Jadwal THR

Hari Raya Idul Fitri 1447 Hijriah diperkirakan jatuh pada akhir Maret 2026. Namun, tanggal pastinya tetap menunggu hasil sidang isbat pemerintah yang mempertimbangkan metode hisab dan rukyat.

Karena regulasi menyebutkan bahwa THR harus dibayarkan sebelum hari raya, maka jadwal pencairan sangat bergantung pada penetapan resmi Idul Fitri tersebut.

Jika Idul Fitri 2026 jatuh pada minggu terakhir Maret, maka THR kemungkinan besar cair pada pertengahan hingga akhir Maret 2026.

Perkiraan Jadwal THR 2026 untuk Karyawan Swasta

Berdasarkan ketentuan dalam Permenaker Nomor 6 Tahun 2016, perusahaan wajib membayarkan THR paling lambat tujuh hari sebelum hari raya.

Artinya, jika Idul Fitri diperkirakan terjadi pada 21-23 Maret 2026, maka batas maksimal pembayaran THR bagi karyawan swasta kemungkinan berada di kisaran 14-16 Maret 2026.

Namun dalam praktiknya, banyak perusahaan membayarkan THR lebih awal, bahkan dua minggu sebelum Lebaran. Hal ini dilakukan untuk memberikan keleluasaan bagi pekerja dalam mengatur keuangan, membeli kebutuhan pokok, hingga mempersiapkan perjalanan mudik.

Perusahaan yang terlambat atau tidak membayarkan THR dapat dikenakan sanksi administratif sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Perkiraan Jadwal THR 2026 untuk PNS dan ASN

Untuk ASN, pencairan THR biasanya dilakukan lebih fleksibel karena bergantung pada kebijakan fiskal pemerintah tahun berjalan.

Dalam beberapa tahun terakhir, pemerintah mencairkan THR ASN sekitar 10 hingga 15 hari sebelum Hari Raya Idul Fitri. Jika pola tersebut kembali diterapkan pada 2026, maka pencairan THR PNS dan ASN berpotensi dilakukan pada awal hingga pertengahan Maret 2026.

Besaran dan komponen THR ASN akan diatur dalam Peraturan Pemerintah yang diterbitkan secara khusus menjelang Ramadan. Biasanya regulasi tersebut diumumkan beberapa minggu sebelum pencairan.

Besaran THR 2026: Siapa Mendapat Berapa?

1. Karyawan Swasta

Besaran THR untuk pekerja swasta mengacu pada ketentuan berikut:

Pekerja dengan masa kerja minimal 12 bulan menerima THR sebesar satu kali gaji.
Bagi pekerja dengan masa kerja di bawah 12 bulan, besaran THR diberikan secara proporsional sesuai lamanya bekerja.

Upah yang dimaksud umumnya mencakup gaji pokok dan tunjangan tetap. Jika perusahaan memiliki kebijakan internal yang lebih baik dari ketentuan minimum, maka perusahaan dapat memberikan THR lebih besar dari standar yang ditetapkan pemerintah.

2. ASN, PNS, TNI, dan Polri

Komponen THR ASN biasanya terdiri dari:

Gaji pokok
Tunjangan keluarga
Tunjangan jabatan atau tunjangan umum
Tambahan tunjangan kinerja (tergantung kebijakan tahun berjalan)

Besaran pastinya akan diumumkan dalam regulasi resmi pemerintah menjelang pencairan.

Dampak THR terhadap Ekonomi Nasional

Pencairan THR setiap tahun memiliki dampak signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi, terutama pada kuartal pertama dan kedua.

Beberapa sektor yang biasanya mengalami peningkatan aktivitas antara lain:

Perdagangan ritel
UMKM
Transportasi dan perjalanan
Industri makanan dan minuman
Industri fesyen dan kebutuhan rumah tangga

Lonjakan konsumsi masyarakat menjelang Lebaran sering kali menjadi salah satu pendorong pertumbuhan ekonomi domestik. Oleh karena itu, pencairan THR tepat waktu juga menjadi faktor penting dalam menjaga stabilitas daya beli masyarakat.

Hak dan Kewajiban yang Perlu Dipahami Pekerja

Pemahaman terhadap hak THR menjadi aspek penting bagi setiap pekerja swasta. Berikut beberapa hal yang perlu diketahui:

THR wajib dibayarkan secara penuh dan tidak boleh dicicil.
THR harus dibayarkan dalam bentuk uang, bukan barang.
Jika perusahaan terlambat membayar, pekerja dapat melaporkan ke dinas ketenagakerjaan setempat.

Namun demikian, komunikasi dan penyelesaian secara musyawarah tetap menjadi langkah awal yang dianjurkan sebelum menempuh jalur formal.

Tips Mengelola THR Secara Bijak

Selain menantikan pencairan, penting juga bagi pekerja untuk mengelola THR secara bijak. Beberapa tips yang dapat diterapkan antara lain:

Prioritaskan kebutuhan pokok dan kewajiban rutin.
Sisihkan sebagian untuk tabungan atau dana darurat.
Hindari belanja berlebihan yang tidak direncanakan.
Gunakan THR untuk keperluan produktif jika memungkinkan.

Dengan pengelolaan yang tepat, THR tidak hanya habis untuk konsumsi sesaat, tetapi juga dapat memberikan manfaat jangka panjang.